Page 256 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.7.- Sector de panaderías

26.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, DE ÁMBITO PROVINCIAL DEL SECTOR DE LA PANADERÍA DE LEÓN.
VIGENCIA 2011/2017
CÓDIGO CONVENIO 24003705011980

DENUNCIA DEL CONVENIO 1 MES. Regirán las mismas normas, hasta que no se pacte un nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES 910
HOMBRES NO CONSTA
MUJERES NO CONSTA
JORNADA La jornada laboral será de 1.800 horas efectivas de trabajo, que corresponden al promedio de la jornada
semanal de 40 horas. Los trabajadores dispondrán de 15 minutos para comer el bocadillo, cuyo periodo de
tiempo no se computará como tiempo efectivo de trabajo.
VACACIONES Todo el personal afectado por este convenio disfrutará de unas vacaciones anuales de 31 días naturales,
dentro del periodo comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de cada año, según acuerdo entre
empresa y trabajador. Se pagarán a razón de treinta días de salario si es salario mes o de treinta y uno si es
salario día.
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de salario base más plus ad personam
EUROS AÑO PEÓN 11.129,30
EUROS AÑO OFICIAL 1ª 11.911,90
INCREMENTO SALARIAL Año 2017: 1%
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Si a 31 de diciembre de cada año de vigencia del Convenio, el Indice de Precios al Consumo, debidamen-
te constatado, excediera del incremento salarial pactado para dichos años, se efectuará una revisión sala-
rial en el exceso sobre la indicada cifra. Tal incremento se abonará con efectos de 1.º de enero, sirviendo
como base del incremento salarial del siguiente año.

258 COMPLEMENTO DE I.T. NO
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI
VIOLENCIA DE GÉNERO Se remite a la Ley
PARTES FIRMANTES ASOC. LEONESA DE INDUSTRIA DE LA PANADERIA(FELE), UGT y USO