Page 242 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.7.- Sector de panaderías

12.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE PANADERÍA DE CIUDAD REAL.
VIGENCIA 2017/2020

CÓDIGO CONVENIO 13000315011981
DENUNCIA DEL CONVENIO Se entenderá prorrogado de año en año, en tanto cualquiera de las partes no lo denuncie con un mes de an-
telación a su terminación o prórroga en curso. No obstante e independientemente del tiempo de negociación
del convenio, sin llegar a un acuerdo del mismo, las partes acuerdan expresamente que todo el contenido del
presente convenio mantendrá su vigencia y aplicación hasta que no se llegue a la firma de un nuevo convenio
que lo sustituya.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.000
HOMBRES 750
MUJERES 250
JORNADA La jornada de Trabajo será de cuarenta horas semanales.
VACACIONES Se fijan las vacaciones en treinta días naturales.
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de salario base+ complemento personal, cada una de ellas.
1 paga más, la paga de beneficios, que sólo cobrarán quienes la cobraran con anterioridad a la entrada
en vigor de este convenio.
EUROS AÑO PEÓN 12.585,3
EUROS AÑO OFICIAL 1ª 13.731,9
INCREMENTO SALARIAL Año 2017: 1,2%
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Sí. Se entenderá prorrogado de año en año, en tanto cualquiera de las partes no lo denuncie con un mes
de antelación a su terminación o prórroga en curso. No obstante e independientemente del tiempo de
negociación del convenio, sin llegar a un acuerdo del mismo, las partes acuerdan expresamente que todo
el contenido del presente convenio mantendrá su vigencia y aplicación hasta que no se llegue a la firma
244 de un nuevo convenio que lo sustituya.
COMPLEMENTO DE I.T. En caso de Incapacidad Temporal producida por enfermedad común o accidente se complementará
hasta el 100%.
En caso de IT por enfermedad común o accidente no laboral a partir de día 21 de baja complementa
hasta el 100% a un máximo de 60 días.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL. Comité de Seguridad e Higiene
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES AEXPAN, FECIR, UGT y CC.OO