Page 238 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.7.- Sector de panaderías

8.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA INDUSTRIA DE PANADERÍA DE BURGOS.
VIGENCIA 2017/2018

CÓDIGO CONVENIO 09000355011981
DENUNCIA DEL CONVENIO La denuncia del mismo será automática.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.011
HOMBRES 607
MUJERES 404
JORNADA La jornada de trabajo para el personal afectado por el presente convenio será de 1.826 horas con 27
minutos anuales. Los descansos de 15 minutos en jornada continua no se considerarán como tiempo
efectivo de trabajo. El horario será de lunes a domingo con los descansos previstos en el Estatuto de los
trabajadores.
VACACIONES 30 días naturales.
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas.
EUROS AÑO PEÓN 12.492,91
EUROS AÑO OFICIAL 1ª 13.470,07
INCREMENTO SALARIAL 2017: 1%
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
COMPLEMENTO DE I.T. Accidente laboral: Con independencia de la prestación económica que, con cargo a la Seguridad Social,
percibirá el trabajador, en situación de baja por accidente de trabajo, la empresa abonará un comple-
mento equivalente a la cuantía necesaria para que, sumando a aquélla, alcance la totalidad del salario,
excepto del quebranto de horario, que percibía en el momento de accidentarse.
– Enfermedad: En caso de enfermedad se percibirá el 75% del plus de transporte a partir del día treinta.
240 Todo trabajador/a que como consecuencia de una enfermedad tenga que ser intervenido quirúrgica-
mente y permanecer hospitalizado al menos seis días, percibirá por parte de la empresa a partir del día
quince, desde el inicio de la baja, el complemento necesario para que juntamente con la prestación
económica de la Seguridad Social o Mutua Aseguradora, llegue hasta el 100% de la Base reguladora.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SEGÚN LEY DE IGUALDAD
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASAMBUR, UGT Y CCOO