Page 234 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.7.- Sector de panaderías

4.-CONVENIO COLECTIVO DE PANADERIAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
VIGENCIA 2015/2020

CÓDIGO CONVENIO 33000665011981
DENUNCIA DEL CONVENIO El presente Convenio Colectivo entrará en vigor el 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2020.
El Convenio se considerará denunciado de forma automática a la fecha de finalización de su vigencia, no obs-
tante, todo el articulado del presente Convenio mantendrá pleno vigor en tanto no sea sustituido, mediante
negociación del mismo ámbito por otros.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.600
HOMBRES 1.125
MUJERES 375
JORNADA 39 horas semanales de Lunes a Sábado
VACACIONES 31 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de salario base +plus de mecanización +antigüedad cada una de ellas
EUROS AÑO PEÓN 14.160
EUROS AÑO OFICIAL 1ª 14.562
INCREMENTO SALARIAL 2017: 0%
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
COMPLEMENTO DE I.T. El trabajador, en situación de I.T., por accidente de trabajo, percibirá a partir del primer día del hecho
causante el 100% del salario real. El trabajador en situación de IT por hospitalización con intervención
quirúrgica, percibirá el 100% del salario real con un máximo de 30 días, contados desde el alta hospita-
laria. El trabajador, en situación de I.T. derivada de enfermedad común o accidente no laboral, cobrará,
siempre y cuando no haya tenido bajas de duración superior a tres días en e
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CLÁUSULA DE Al amparo del artículo 3.º del Real Decreto 2720/98 de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el ar-
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO tículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada, las partes
convienen una duración máxima de utilización de dicho contrato de 12 meses dentro de un período de
referencia de 18 meses. En caso de que el contrato eventual se concierte por un plazo inferior a dichos
12 meses, podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración total
del contrato pueda exceder los 12 meses.
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI
VIOLENCIA DE GÉNERO SI
PARTES FIRMANTES ASERPAN (ASOCIACIÓN DE FABRICANTES DE PAN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS) , UGT, USO y CC.OO