Page 323 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.10.- Sector de industrias vinícola

12.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS VINÍCOLAS Y ALCOHOLERAS DE LA RIOJA.

CÓDIGO CONVENIO 26000415011981
VIGENCIA 2016/2018
DENUNCIA DEL CONVENIO La vigencia del presente Convenio se iniciará el día 1 de enero de 2019. El Convenio se entenderá auto-
máticamente denunciado tres meses antes de su cumplimiento (1 de octubre de 2021). Ambas partes se
comprometen a iniciar las negociaciones del próximo convenio colectivo a partir de la segunda semana
de octubre de 2021.
NÚMERO DE TRABAJADORES 2,536
MUJERES 660
HOMBRES 1.876
JORNADA 1.740 horas anuales
VACACIONES 25 días laborables
EJERCICIO ECONÓMICO 2019

INCREMENTO SALARIAL 0,50%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de una mensualidad + 1 paga (de septiembre) del sueldo mensual del convenio
SALARIO ANUAL Peón: 17.909,09 Oficial 1ª: 19.699,95
CLÁUSULA DE REVISIÓN Si el IPC estápor encima durante el año de la suma del incremento salarial pactado cada año más el que
supone la nueva base de referencia de la antigüedad prorrateada en tres años, se efectuará una revisión
de dicho incremento sobre el 100% de la diferencia entre ambos.
COMPLEMENTO DE IT En caso de enfermedad o accidnete laboral, las empresas abonarán durante un peridodo máximo de
18 meses un complemento salarial que asegure un 90% del salario. Este complemento será del 100%
a paritr del día 30 de la incapacidad temporal. En caso de que se produzca incapacidad temporal por 323
accidente laboral o enfermedad profesional, se garantiza el 100 del salario desde el primer día.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES FECOAR, ABC, PROVIR, UGT y USO

VARIOS / OBSERVACIONES