Page 328 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.3.10.- Sector de industrias vinícola



               17.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LAS INDUSTRIAS VITÍVINICOLAS, ALCOHOLERAS Y SIDRERAS DE LA PROVINCIA
               DE ORENSE.

                CÓDIGO CONVENIO
                VIGENCIA               20.03.2005
                DENUNCIA DEL CONVENIO  Finalizada su vigencia inicial, se entenderá prorrogado por períodos de un año, salvo que cualquiera de las par-
                                       tes lo denuncie por escrito ante la otra, con tres meses de antelación a la fecha de finalización de su vigencia,
                                       expresando en la denuncia las cuestiones objeto de negociación.
                NÚMERO DE TRABAJADORES  0
                MUJERES                0
                HOMBRES                0
                JORNADA                40 horas semanales
                VACACIONES             30 días naturales
                EJERCICIO ECONÓMICO    2005

                INCREMENTO SALARIAL    IPC 2004+0,75%
                PAGAS EXTRAORDINARIAS  2 pagas de 30 días de S.B.+ 1 paga según tablas
                SALARIO ANUAL          Peón: 7.927,02   Oficial 1ª: 8.440,82
                CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO
                COMPLEMENTO DE IT      En caso de incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o accidente laboral, la empresa
                                       completará el 100% del salario del trabajador a la prestación correspondiente a la Seguridad Social, du-
                                       rante un máximo de 18 meses.
      328       CLÁUSULA DE
                ESTABILIDAD EN EL EMPLEO  NO
                VIOLENCIA DE GÉNERO    NO
                DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                       Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                       Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
                PARTES FIRMANTES       ASOCIACIÓN de EMBOTELLADORES de RIBEIRO y CONFEDERACIÓN de EMPRESAS DE ORENSE y UGT

                VARIOS / OBSERVACIONES
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