Page 331 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.10.- Sector de industrias vinícola

20.-CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS Y COMERCIO VINÍCOLA DE PONTEVEDRA.

CÓDIGO CONVENIO
VIGENCIA 2011-2014
DENUNCIA DEL CONVENIO Se prorroga por periodos sucesivos de un año, hasta que sea sustituido por otro convenio
NÚMERO DE TRABAJADORES 0
MUJERES 0
HOMBRES 0
JORNADA 1.768 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2014
INCREMENTO SALARIAL 0,80%

PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de salario base cada una de ellas. 1 gratificación de la patrona fijada en tablas
SALARIO ANUAL Peón: 11.973,18 Oficial 1ª: 12.535,28
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT En caso de Incapacidad Temporal, como consecuencia de Enfermedad Común, Enfermedad Profesional
o accidente de trabajo, la empresa complementará el 100% de la paga del trabajo personal, proporcio-
nando la seguridad social adecuada para un máximo de 12 meses.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO 331
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES AGA, UGT, CIGA, CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES