Page 159 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
P. 159

4.3.2.- Sector de aceites y derivados



        8.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE INDUSTRIAS DEL ACEITE Y SUS DERIVADOS Y LAS DE ADEREZO, RELLENO Y
        EXPORTACIÓN DE OLIVAS DE LAS COMARCAS DE LLEIDA.

         CÓDIGO CONVENIO         25000205011994
         VIGENCIA               2018-2021
         DENUNCIA DEL CONVENIO  Almenys amb 3 mesos d’antelació a la finalització del seu periode de vigència
         NÚMERO DE TRABAJADORES  500
         MUJERES                125
         HOMBRES                375
         JORNADA                1.784 horas anuales
         VACACIONES             24 / 32 días laborables
         EJERCICIO ECONÓMICO    2019
         INCREMENTO SALARIAL    2,30%
         PAGAS EXTRAORDINARIAS  Los trabajadores dispondrán de 2 pagas de 30 días de salario base + antigüedad+ beneficios + plus
                                convenio en Junio y en Abril.
                                1 pagas de 31 días de salario base + antigüedad+ beneficios + plus convenio en Diciembre
                                1 paga de beneficios equivalente al 10% de Salario Base+ Antigüedad
         SALARIO ANUAL          Peón: 19.347,75   Oficial 1ª: 20.390,84
         CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO

         COMPLEMENTO DE I.T.    En casos de Incapacidad Temporal, Accidente de Trabajo y enfermedad profesional, los trabajadores afecta-
                                dos por el presente convenio, percibirán el 100% de su salario real a partir del primer día; La diferencia entre
                                la prestación económica que ha de pagar la entidad gestora y el 100% lo asumirá la empresa.
                                                                                                               159
         CLÁUSULA DE
         ESTABILIDAD EN EL EMPLEO  NO
         VIOLENCIA DE GÉNERO    NO
         DERECHOS DIGITALES     Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
                                Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
                                Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
         PARTES FIRMANTES       PARTE EMPRESARIAL, UGT, CC.OO.
         VARIOS / OBSERVACIONES  Convenio denunciado. Sin actualización salarial desde 2015
   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164