Page 140 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario
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Buenas prácticas en el sector Agroalimentario







            BUENAS PRÁCTICAS EN EL SECTOR



                                 AGROALIMENTARIO




                                                           NOMBRE DEL CONVENIO


                                                           XI CONVENIO COLECTIVO NACIONAL PARA
                       DATOS                               LAS INDUSTRIAS DE PASTAS ALIMENTICIAS
                                                           SECTOR
                  GENERALES



                                                           ÁMBITO TERRITORIAL


                                                           ESTATAL

                                                                 EJERCICIO ECONÓMICO 2022


             POLÍTICA SALARIAL                                        Incremento salarial
                                                                      Salario anual
                                                                      Diferencia con el SMI 2022
                                                                      Cláusula de revisión salarial
                  45. INCREMENTO SALARIAL                                       3,50%


                                                                        PEÓN                 OFICIAL 1ª
                  46. SALARIO ANUAL
                                                                      19.263,51€             21.983,45 €


                                                                        PEÓN                 OFICIAL 1ª
                  47. DIFERENCIA CON EL SMI
                                                                      5.263,51 €             7.983,45 €


                                                                 Artículo 18 - Revisión salarial: Actualización
                                                                 de tablas a 31 de diciembre de  2024.  Las
                                                                 partes convienen que, con efectos del día 1
                                                                 de enero de 2025, que las tablas salariales a
                  48. CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL              fecha de efectos 31 de diciembre de 2024 se
                                                                 actualizarán en la misma proporción que el
                                                                 diferencial real entre el IPC acumulado entre
                                                                 el 1 de enero de 2022 y el citado 31 de
                                                                 diciembre de 2024 y el  incremento
                                                                 acumulado acordado para los tres ejercicios

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