Page 145 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

 Cláusulas reseñables sobre salud y
SALUD LABORAL Y seguridad laboral
(comités y delegados)
MEDIO AMBIENTE  Cláusulas de Medio Ambiente

23. CLÁUSULAS RESEÑABLES Artículo 39 - Política de prevención de riesgos
SOBRE SALUD LABORAL laborales:
(COMITÉS Y DELEGADOS) Las empresas, en cumplimiento de la legislación
actual, establecerán una política sobre prevención
de riesgos laborales y salud laboral que incluye los
compromisos y objetivos generales en materia de
Seguridad y Salud laboral en la empresa.
Dicha política contemplará explícita e
implícitamente, en relación con la seguridad y salud
en el trabajo, una participación y compromiso a
todos los niveles. Siendo estímulo además de una
comunicación eficaz que motive a los trabajadores
a desarrollar su función con seguridad.
Comprometiéndose al cumplimiento, como
mínimo, de la legislación vigente en esta materia y
adoptando un compromiso de mejora continua de
la acción preventiva, con el claro objetivo de
eliminar o minimizar al máximo los accidentes
laborales. Dicha política de prevención de riesgos
laborales deberá estar publicada en el tablón de
anuncios de cada una de las empresas, como
establece la normativa vigente y ser transmitida a
cada trabajador.
Adicionalmente para aquellos trabajadores
mayores de 50 años podrán incluir en su analítica
el marcador PSA (antígeno específico de la
próstata) o el marcador de hierro y ferritina en la
sangre (similar al PSA en hombres).
Las empresas garantizarán a su personal de nueva
incorporación la realización de un reconocimiento
médico inicial al comienzo de la prestación de
servicios, que será realizado por especialistas en
salud laboral y medicina del trabajo del Servicio de
Prevención de Riesgos Laborales, conforme a los
protocolos de vigilancia sanitaria específicos, y
adecuado a cada puesto de trabajo, dentro de los
plazos establecidos en la normativa vigente. Así
mismo, se garantizará una revisión médica
periódica en los términos establecidos legalmente

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