Page 750 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES,

MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES

OBRADORES DE CONFITERIAS DEL PRINICIPADO DE
ASTURIAS|

Código de Convenio | 33000885011981
IGUALDAD

PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
ASTURIAS Nada

VIGENCIA: IGUALDAD SALARIAL:

2021-2023 Nada

ESTADO: VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
REVISADO Nada

Nº TOTAL VIOLENCIA DE GÉNERO:
TRABAJADORES: Artículo 35. Medidas de Protección hacia Víctimas de Violencia de
Género: Las partes firmantes se comprometen a contribuir a
2.304 erradicar una de las manifestaciones más graves de discriminación
por razón de género, como es la violencia hacia las mujeres, por
Nº MUJERES: medio de las medidas recogidas en el presente artículo. La
461 trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, en los
términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción
Nº HOMBRES: o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a la movilidad
1.843 geográfica, al cambio de centro de trabajo, a la suspensión de la
relación laboral con reserva de puesto de trabajo y a la extinción del
contrato de trabajo. Será nulo el despido de las trabajadoras víctimas
de violencia de género por el ejercicio de los derechos
anteriormente expuestos. Tan pronto la dirección de la empresa
tenga conocimiento de un caso de violencia de género, se informará
a la Representación de los Trabajadores, quien velará por el fiel
cumplimiento de la Ley y lo establecido en este artículo, como
garantía y protección de la víctima La trabajadora acreditará la
situación a la mayor brevedad por cualquiera de los siguientes
documentos: orden de protección o cualquier otra resolución
judicial definitiva o cautelar, documento de organismo público sobre
la condición de beneficiaria de ayudas por este motivo, informe de
la Inspección de Trabajo, o bien por cualquier certificación de
profesional médico o de la asistencia social que intervengan en su
procedimiento.