Page 747 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

CAFÉ

ELABORACIÓN DE TORREFACTORES DE CAFÉ, SICEDÁNEOS

Y CHOCOLATES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA|
Código de Convenio | 80000725012008
IGUALDAD

PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
PAÍS VALENCIANO Capítulo XI. Igualdad. Artículo 45. Igualdad efectiva entre mujeres y
hombres en el ámbito laboral. 2. De acuerdo con lo previsto en la
VIGENCIA: disposición transitoria décima segunda de la Ley orgánica 3/2007, de
2023-2026 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, sobre
aplicación paulatina de los artículos 45 y 46 en la redacción por el Real
ESTADO: Decreto ley 6/2019, de 1 de marzo (…) en el Real decreto 901/2020,
NUEVO de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su
registro y se modifica el Real decreto 713/2010.
Nº TOTAL
TRABAJADORES: IGUALDAD SALARIAL:
Capítulo XI. Igualdad. Artículo 45. Igualdad efectiva entre mujeres y
563 hombres en el ámbito laboral.

Nº MUJERES: VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
225 CAPÍTULO XI. Igualdad. Artículo 45. Igualdad efectiva entre mujeres
y hombres en el ámbito laboral. 6. El registro con los valores medios
Nº HOMBRES: de los salarios, los complementos salariales y las percepciones
338 extrasalariales de la plantilla de las empresas afectadas por el presente
convenio colectivo, desagregados por sexo y distribuidos por grupos
profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o
de igual valor se llevará a cabo con arreglo a lo previsto en el Real
decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre
mujeres y hombres, y específicamente el procedimiento de valoración
de los puestos de trabajo previsto en su disposición final primera. En
su defecto, se recomienda a herramienta de autodiagnóstico de
brecha salarial de género del Instituto de la Mujer

VIOLENCIA DE GÉNERO:
Artículo 47. Violencia de género. El personal que justifique ante la
empresa, mediante la existencia de una resolución judicial, ser víctima
de violencia de género, tendrá derecho, a fin de hacer efectiva su
protección, o su derecho a la asistencia social.