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CAFÉ
CONVENIO COLECTIVO DE TORREFACTORES DEL CAFÉ Y
SUCEDANIOS DE CATALUÑA|
Código de Convenio | 79001945012002
IGUALDAD
PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
CATALUÑA
Artículo 37. Planes de Igualdad. De conformidad con aquello dispuesto
VIGENCIA: en la Ley Orgánica 3/2007, las empresas están obligadas a respetar la
2021-2023 igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral (…)
IGUALDAD SALARIAL:
ESTADO:
REVISADO Nada
Nº TOTAL VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
TRABAJADORES: Nada
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VIOLENCIA DE GÉNERO:
Nº MUJERES: Artículo 35. Protección de las víctimas de la violencia de género. La ley
78 orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de
género compilación mesuras que las empresas tienen que facilitar en
Nº HOMBRES: estos casos, entre ellas permisos, reducciones horarias, excedencias,
suspensión del contrato, cambios de horarios y cambios de puestos de
182 trabajo.
ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO: D
Artículo 32 Régimen disciplinario. Principios de ordenación y faltas 3. k.
El acoso sexual entendido como cualquier comportamiento de contenido
sexual del que el autor sabe o tiene que saber que es ofensivo para la
víctima. Artículo 34 Acoso moral y acoso sexual o por razón de sexo en
el trabajo. Las empresas del sector se comprometen a pactar protocolos
internos diferenciados de actuación sobre estas materias con sus
representaciones legales de las personas trabajadoras, para asegurar que
cualquier persona trabajadora que crea sufrir acoso moral o acoso sexual
en el trabajo tenga conocimiento de las vías internas de actuación para
garantizar la investigación y las medidas cautelares pertinentes. (…) En
todo caso, y mientras no se pacten estos procedimientos o protocolos a
las empresas, las personas trabajadoras que crean sufrir acoso moral o
sexual en el trabajo tendrán que dirigirse al Comité de Seguridad y Salud
así como a la dirección de la empresa para que se evalúe el caso y se
puedan poner a disposición del afectado o afectada los medios necesarios
para la búsqueda de las soluciones más adecuadas para la erradicación y
reparación del daño causado.