Page 749 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES,

MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES

CONVENIO COLECTIVO DE OBRADORES DE CONFITERÍA,
PASTELERÍA Y MASAS FRITAS DE ALBACETE|

Código de Convenio | 02000035011982
IGUALDAD

PROVINCIA: LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
ALBACETE Artículo 27. Igualdad de oportunidades y no discriminación. Medidas
de igualdad: Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de
VIGENCIA: trato y de oportunidades en el ámbito laboral (…) deberán dirigirse

2021-2025 a la elaboración y aplicación de un Plan de Igualdad con el alcance y
contenido establecidos en el título IV del capítulo III de la Ley Orgánica
ESTADO: de Igualdad.
NUEVO IGUALDAD SALARIAL:
Artículo 27. Igualdad de oportunidades y no discriminación. Medidas
Nº TOTAL referentes a las retribuciones: – La política salarial estará basada en
TRABAJADORES: principios objetivables, sin que en ningún caso se tengan en cuenta
criterios diferenciadores por razón de género
150 VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:

Nº MUJERES: Nada
90 VIOLENCIA DE GÉNERO:
Nada
Nº HOMBRES: ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:
60 Artículo 27. Igualdad de oportunidades y no discriminación Protocolo
de actuación en los casos de acoso sexual o por razón de sexo: Este
procedimiento funcionará con independencia de las acciones legales
que puedan interponerse al res pecto ante cualesquiera instancias
administrativas o judiciales, se establece un protocolo de actuación,
como procedimiento interno e informal, que se iniciará con la
denuncia de acoso sexual ante el jefe inmediatamente superior o ante
el departamento de Recursos Humanos, o la dirección de la empresa
MEDIDAS LGTBI:
Nada
ACOSO LGTBI:
Nada