Page 755 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
P. 755

CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES,


          MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES



          PASTELERIA Y CONFITERIA DE LA PROVINCIA DE ÁVILA|

          Código de Convenio | 05000635012010
                                                   IGUALDAD







          PROVINCIA:                        LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
          ÁVILA                             Nada

          VIGENCIA:                         IGUALDAD SALARIAL:
          2022-2023                         Disposición Adicional 5.ª Igualdad de retribución: El empresario está
                                            obligado a pagar por un trabajo de igual valor el mismo salario, sin que
          ESTADO:                           pueda  haber  discriminación  alguna  por  razón  de  género,  edad,
          REVISADO                          nacionalidad, orientación sexual o cualquiera otra

          Nº TOTAL                          VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:

          TRABAJADORES:                     Nada
          87                                VIOLENCIA DE GÉNERO:

          Nº MUJERES:                       Disposición adicional 3.ª: Violencia de Género: Las partes firmantes
          54                                de  este  acuerdo  manifiestan  expresamente  su  absoluto  rechazo
                                            contra  la  violencia  de  género,  y,  siendo  conscientes  de  que  la
          Nº HOMBRES:                       Negociación Colectiva es  el cauce óptimo para facilitar el e
          33                                ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

                                            Disposición adicional 4.ª: Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
                                            Con objeto de garantizar la protección de los derechos fundamentales
                                            de la persona,  constitucionalmente reconocidos, las partes firmantes
                                            del  presente  acuerdo,  manifiestan    su  claro  compromiso  con  la
                                            normativa  nacional  y  comunitaria  y  reconocen  la  necesidad  de
                                            prevenir  conductas  de  acoso  en  el  trabajo  ,  imposibilitando  su
                                            aparición  y  erradicando  todo    comportamiento  que  pueda
                                            considerarse constitutivo del mismo
                                            MEDIDAS LGTBI:

                                            Nada

                                            ACOSO LGTBI:
                                            Nada
   750   751   752   753   754   755   756   757   758   759   760