Page 421 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

INDUSTRIAS VINÍCOLAS

CONVENIO COLECTIVO REGIONAL DE FABRICANTES DE

SIDRA DE ASTURIAS|
Código de Convenio | 33001055011963
SALARIOS

PROVINCIA: INCREMENTO SALARIAL 2023: 2,50%
ASTURIAS SALARIO ANUAL PEÓN: 15.877,46 €
SALARIO ANUAL OFICIAL 2ª: 16.425,71 €
VIGENCIA: SALARIO ANUAL
2022-2024 ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE: 16.935,71 €

ESTADO: DIFERENCIA SMI 2023 PEÓN: 757,46 €
REVISADO DIFERENCIA SMI 2023 OFICIAL 2ª 1.305,71 €
DIFERENCIA SMI 2023 1.815,71 €
Nº TOTAL ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE:
TRABAJADORES: CLÁUSULA DE REVISIÓN:
300 Artículo 36.—Cláusula de revisión salarial. Las tablas salariales así como los
conceptos retributivos, serán objeto de revisión al final del período de vigencia del
Nº MUJERES: presente Convenio. Si la suma de los IP C desde el 1 de enero de 2022 hasta el

31 de diciembre de 2024 supera el 7,5% (suma de lo pactado estos 3 años), la
100 diferencia será abonada por la empresa, hasta un tope del 9,25%. La revisión
salarial, si procede, se abonará en una sola paga a abonar en el primer trimestre
Nº HOMBRES: del año 2025.
200
PAGAS EXTRAORDINARIAS:
Artículo 32.—Pagas extraordinarias. Se establecen tres pagas extraordinarias al
año, dos de ellas de 30 días cada una y calculadas sobre los conceptos retributivos
de cada persona trabajadora. Su abono se hará en las fechas de 25 de junio y 20
de diciembre. La tercera, por importe de 549,78 € en 2022, 563,53 € en 2023 y
577,61 € en 2024, se abonará el 15 de marzo.

OBSERVACIONES:
Existe un plus de convenio de 202,87 euros mensuales (2840,18 euros anuales).
La paga extra de marzo en 2023 asciende únicamente a 563,53 euros.