Page 337 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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adicional cuarta) y el convenio de Industria y comercio de Valladolid (Artículo 44.

                  Acoso sexual y acoso por razón de sexo).
                  Los protocolos de prevención y actuación contra el acoso sexual y/o por razón de

                  sexo  incluidos  en  los  convenios  del  Sector  de  vino  de  Barcelona  (Anexo  7.

                  Protocolo para la prevención y el abordaje del acoso sexual y por razón de sexo);

                  Cava y vinos espumosos de Cataluña (Anexo III. Protocolo para la prevención y el
                  abordaje  del  acoso  sexual  y  por  razón  de  sexo)  y  el  convenio  de  Industrias

                  vinícolas de Tarragona (Anexo 5. Protocolo para la prevención y el abordaje del

                  acoso sexual y por razón de sexo) son los protocolos con mayor desarrollo y con

                  una estructura clara que recoge los siguientes puntos:
                      1.  Presentación y ámbito de aprobación

                      2.  Objetivos

                      3.  Ámbito de aplicación

                      4.  Acoso sexual: definición, elementos clave
                      5.  Acoso por razón de sexo: definición, elementos clave

                      6.  Vías de resolución de acoso

                        6.1.   La vía interna: el procedimiento

                          6.1.1.   Principios y garantías.
                          6.1.2.   Medidas cautelares.

                          6.1.3.   Vigilancia de la salud.

                          6.1.4.   Se constituye la Comisión d ́investigación representada por la parte
                                 empresarial y la parte sindical, esta comisión será quien designa la

                                 persona/se de referencia. La comisión de investigación es un órgano

                                 decisorio. Proceso de intervención.

                            6.1.4.1.   Fase 1.

                            6.1.4.2.   Fase 2.
                            6.1.4.3.   Fase 3.

                        6.2.    Las vías externas: administrativa y judicial

                      7.  Seguimiento y evaluación del protocolo
                      8.  Información a la plantilla
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