Page 316 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.10.- Sector de industrias vinícola

5.-CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE VINOS DE BARCELONA.
CÓDIGO CONVENIO 08004485011994
VIGENCIA 2016/2017

DENUNCIA DEL CONVENIO Se prorrogará año tras año si no hay la denuncia de una de las partes, la que se deberá hacer por escrito
con 1 mes de antelación como mínimo a la fecha de su vencimiento.
Una vez denunciado el convenio las cláusulas normativas del mismo, mantendrán su vigencia hasta la
entrada en vigor de un nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES 395
MUJERES 0
HOMBRES 0
JORNADA 1.800 horas anuales
VACACIONES 22 días laborables
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de una mensualidad
SALARIO ANUAL Peón: 12.600 Oficial 1ª: 14.432,32
CLÁUSULA DE REVISIÓN Revisión técnica de la tablas en caso de que el IPC de Catalunya acumulado del año 2018 y 2019 supere
el 4%
COMPLEMENTO DE IT En los supuestos de IT, la empresa complementará las prestaciones económicas de la Seguridad Social
hasta alcanzar el 100% de las percepciones reales del trabajador afectado, mientras duren las circunstan-
316 cias expuestas, hasta un máximo de 12 meses desde el primer día.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO Remisión a la Ley Orgánica de violencia de género
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN VINÍCOLA CATALANA, UGT y CC.OO
VARIOS / OBSERVACIONES