Page 270 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.9.- Sector de panaderías

7.-CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA DE LA PANADERÍA DE LA PROVINCIA DE BARCELONA.

CÓDIGO CONVENIO 08002525011994
VIGENCIA 2018/2019
DENUNCIA DEL CONVENIO Cualquiera de las partes firmantes, se encargará de hacer la comunicación de denuncia a los órganos admi-
nistrativos que sean competentes en la cuestión, con una antelación mínima de dos meses a finales de su
vigencia.
En el plazo máximo de un mes, a partir de la entrega de dicha comunicación, se procederá a constituir la co-
misión negociadora, y ambas partes acordarán un calendario de reuniones, a fin de iniciar las conversaciones
para la negociación de un nuevo convenio colectivo.
NÚMERO DE TRABAJADORES 5.000
MUJERES 2.500
HOMBRES 2.500
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2019

INCREMENTO SALARIAL 1,80%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas según tablas.
SALARIO ANUAL Peón: 16.035,13 Oficial 1ª: 18.087,47
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT Las empresas abonarán a los trabajadores que causen baja y tengan derecho a las prestaciones de la
270 Seguridad Social por Incapacidad Temporal, las cantidades siguientes:
a) Los días de baja comprendidos entre el 1 y el 20, en un 60%.
b) Los días de baja comprendidos entre el 21 y el 30, el 75%
c) Los días de baja comprendidos entre 31 y el 120 se complementarán hasta el 80%
En cuanto al tiempo de internamiento en una clínica, por cualquier motivo, con la acreditación de este
internamiento, se complementarán las prestaciones hasta el 100%. En cuanto a los casos de baja por
accidente de trabajo y enfermedad profesional, los primeros 60 días se complementarán las prestaciones
hasta el 100%.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO Sí
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO

Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES UGT, CC.OO y GREMIO DE PANADEROS DE BARCELONA
VARIOS / OBSERVACIONES