Page 275 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.9.- Sector de panaderías

12.- CONVENIO COLECTIVO DE LAS INDUSTRIAS PANIFICADORAS DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA.
CÓDIGO CONVENIO 14000055011981

VIGENCIA 2018
DENUNCIA DEL CONVENIO Se prorrogará por la tácita si no se denuncia por alguna de las partes con un mes de antelación al menos a la
fecha de su vencimiento.
NÚMERO DE TRABAJADORES 3.000
MUJERES 1.000
HOMBRES 2.000
JORNADA 1.768 horas anuales
VACACIONES 25 días laborables
EJERCICIO ECONÓMICO 2018
INCREMENTO SALARIAL 2%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias de S.B de 30 días más antigüedad
SALARIO ANUAL Peón: 11.300,75 Oficial 1ª: 11.832,00
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT Todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el presente Convenio, tendrán derecho a cobrar el
100% de su base reguladora en los siguientes supuestos:
a) En caso de accidente laboral o enfermedad profesional la empresa complementará hasta el 100%
desde el primer día.
b) En caso de enfermedad común o accidente no laboral, la empresa complementará hasta el 100% en
caso de hospitalización y/o reposo domiciliario por intervención quirúrgica, en cuyo caso, se acuerda un
máximo de 21 días. 275
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Fomento de la contratación indefinida
VIOLENCIA DE GÉNERO Sí
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES UGT , CCOO y ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE PANADERÍA DE CÓRDOBA (AFEPANCOR)
VARIOS / OBSERVACIONES