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4.3.10.- Sector de industrias vinícola

11.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS VINÍCOLAS DE HUELVA.
VIGENCIA 2017-2018
CÓDIGO CONVENIO 21000495011982

DENUNCIA DEL CONVENIO El presente Convenio se prorrogará por años sucesivos, si no mediara denuncia por cualquiera de las
partes con una antelación mínima de dos meses, respecto a la fecha de terminación de su vigencia, y
obligándose ambas partes a iniciar las negociaciones un mes antes de la terminación de su vigencia.
NÚMERO DE TRABAJADORES 80
HOMBRES 15
MUJERES 65
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias + 1 gratificación de 12 días
SALARIO ANUAL Peón: 10.396,23 (2017) Oficial 1ª: 10.396,23 (2017)
INCREMENTO SALARIAL 1,1%
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. Las empresas afectadas por este convenio, abonarán a los trabajadores en caso de incapacidad transi-
toria, derivada de enfermedad común o accidente de trabajo, una indemnización complementaría que
cubra hasta el 100% del salario del convenio a partir de los 15 días de la declaración legal de la misma
en caso de enfermedad, durante el tiempo que dure ésta, hasta el periodo máximo de la incapacidad
transitoria, y desde el primer día, en caso de accidente. En caso de enfermedad, las empresas abonarán
el 90% del salario desde el primero hasta el decimocuarto día de la enfermedad.
318 CLÁUSULA DE Medidas de Fomento del empleo
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según Ley.
CLAUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS CRIADORES Y EXPORTADORES DE VINO DE HUELVA Y CCOO