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4.3.10.- Sector de industrias vinícola

14.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS VINÍCOLAS Y ALCOHOLERAS DE LA RIOJA.

VIGENCIA 2016/2018
CÓDIGO CONVENIO 26000415011981
DENUNCIA DEL CONVENIO El Convenio se entenderá automáticamente denunciado tres meses antes de su cumplimiento (1 de
octubre de 2018). Ambas partes se comprometen a iniciar las negociaciones del próximo Convenio Co-
lectivo a partir de la segunda semana de Octubre de 2018.
NÚMERO DE TRABAJADORES 13.500
HOMBRES 9.450
MUJERES 4.050
JORNADA 1.740 horas anuales
VACACIONES 25 días laborables
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de salario
SALARIO ANUAL Peón: 17.820,00 Oficial 1ª: 21.384,00
INCREMENTO SALARIAL 1,30%

CLÁUSULA DE REVISIÓN Sí
COMPLEMENTO DE I.T. En caso de enfermedad o accidente no laboral, las empresas abonarán durante un periodo máximo de 18
meses, un complemento salarial, que asegure a los trabajadores la percepción de un 90% de su salario.
Este complemento será del 100% a partir del día 30 de la incapacidad temporal. En aquellos casos en
que se produzca Incapacidad Temporal (IT) por Accidente Laboral o Enfermedad Profesional, se garanti-
zará el cobro de hasta el 100% del salario, desde el primer día de esta situación.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO 321
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLAUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES FECOAR, ABC, PROVIR, UGT y USO