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4.3.10.- Sector de industrias vinícola

10.-CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LAS INDUSTRIAS VINÍCOLAS, LICORERAS Y ALCOHOLERAS DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA.
VIGENCIA 2018-2019
CÓDIGO CONVENIO 14000155011982

DENUNCIA DEL CONVENIO Con al menos dos meses de antelación a la fecha de su vencimiento
NÚMERO DE TRABAJADORES 850
HOMBRES 725
MUJERES 125
JORNADA 1.764 horas
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias
SALARIO ANUAL Peón: 11.835,88 Oficial 1ª: 12.846,26
INCREMENTO SALARIAL 2,50%
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio que causan baja por enfermedad o accidente
percibirán desde la fecha en que se produzca la baja y mientras dure la situación legal de IT, un comple-
mento salarial sobre las prestaciones económicas de la Seguridad Social equivalente al 15% de su salario
real. No obstante, los trabajadores en situación de baja por enfermedad o accidente percibirán hasta el
100% de su salarlo real en los siguientes casos: a) Durante los 3 primeros días de baja, por una sola
vez al año. b) En cualquier caso, a partir de 18 días de baja por enfermedad o accidente. c) Desde el día
primero de la baja, en todos los procesos derivados de accidente laboral. d) Desde el primer día de la
baja, en los procesos derivados de enfermedad profesional o común o accidente no laboral, siempre que
medie hospitalización, intervención quirúrgica o que el trabajador se encuentre sometido a proceso de
rehabilitación bajo control médico. 317
CLÁUSULA DE Límites a la contratación temporal
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Formación en materia de seguridad e higiene
CLAUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Trabajadores especialmente sensibles, acción positiva y derecho de las mujeres
VIOLENCIA DE GÉNERO Trabajadores especialmente sensibles, acción positiva y derecho de las mujeres
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE VINOS Y BEBIDAS ALCOHÓLICAS DE CÓRDOBA, UGT Y CCOO
BUENAS PRÁCTICAS Ayuda a la formación de trabajadores
Premio a la fidelidad