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4.3.7.- Sector de panaderías

12.- CONVENIO COLECTIVO DE LAS INDUSTRIAS PANIFICADORAS DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA.
VIGENCIA 2018

CÓDIGO CONVENIO 14000055011981
DENUNCIA DEL CONVENIO Se prorrogará por la tácita si no se denuncia por alguna de las partes con un mes de antelación al menos a la
fecha de su vencimiento.
NÚMERO DE TRABAJADORES 3.000
HOMBRES 1.000
MUJERES 2.000
JORNADA 1.768 horas anuales
VACACIONES 25 días laborables
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias
SALARIO ANUAL Peón: 11.300,75 Oficial 1ª: 11.832,00
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. Todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el presente Convenio, tendrán derecho a cobrar el
100% de su base reguladora en los siguientes supuestos:
a) En caso de accidente laboral o enfermedad profesional la empresa complementará hasta el 100%
desde el primer día.
b) En caso de enfermedad común o accidente no laboral, la empresa complementará hasta el 100% en
caso de hospitalización y/o reposo domiciliario por intervención quirúrgica, en cuyo caso, se acuerda un
máximo de 21 días.
252 CLÁUSULA DE Fomento de la contratación indefinida
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Plan de Prevención en materia de Salud y Seguridad, así como los servicios legalmente previstos para
la realización del mismo, de acuerdo con los criterios reconocidos por la Ley de Prevención de Riesgos
laborales.
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Varias medidas recogidas en disposición final
VIOLENCIA DE GÉNERO Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE PANADERÍA DE CÓRDOBA (AFEPANCOR), UGT Y CCOO
BUENAS PRÁCTICAS Pago en especie. Un kilo de pan
durante los 365 días del año