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4.3.7.- Sector de panaderías

11.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE PANADERÍA DE CIUDAD REAL.
VIGENCIA 2017/2020

CÓDIGO CONVENIO 13000315011981
DENUNCIA DEL CONVENIO Se entenderá prorrogado de año en año, en tanto cualquiera de las partes no lo denuncie con un mes de an-
telación a su terminación o prórroga en curso. No obstante e independientemente del tiempo de negociación
del convenio, sin llegar a un acuerdo del mismo, las partes acuerdan expresamente que todo el contenido del
presente convenio mantendrá su vigencia y aplicación hasta que no se llegue a la firma de un nuevo convenio
que lo sustituya.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.000
HOMBRES 750
MUJERES 250
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias + 1 paga de “San Honorato”
SALARIO ANUAL Peón: 12.835,50 Oficial 1ª: 14.004,90
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
CLÁUSULA DE REVISIÓN Si a 31 de diciembre de cada uno de los años de vigencia del convenio, el IPC supera el incremento
salarial pactado, este desfase ira a tablas de cada uno de los años para determinar el incremento salarial
del año siguiente y se pagarían atrasos hasta el
COMPLEMENTO DE I.T. El personal de las empresas afectadas por el presente Convenio, se les complementaran las retribuciones
a que tengan derecho, hasta el 100% de la base reguladora desde el primer día en los casos de accidente
laboral. En el supuesto de baja por IT originada por enfermedad común o accidente no laboral, las em-
presas abonaran al trabajador la diferencia de la prestación económica de la seguridad social y el 100% 251
de la base reguladora de dicha prestación, todo ello a partir del día 21 de la baja y hasta un máximo de
sesenta días.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Capítulo de Seguridad e higiene
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Artículo 45. Igualdad de oportunidades y medidas de no discriminación.
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES UGT, CCOO, AFEXPAN Y FECIR
BUENAS PRÁCTICAS Todos los trabajador/a/es/as de la industria panadera tendrán derecho a un kilogramo de pan