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4.3.7.- Sector de panaderías

9.-CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DE PANADERÍAS DE CÁCERES. (Datos referidos a 2014. Sin actualización salarial)
VIGENCIA 2013-2014

CÓDIGO CONVENIO 10000215011982
DENUNCIA DEL CONVENIO Este convenio será denunciado de forma automática a la fecha de finalización de su vigencia sin necesidad
de comunicación escrita. No obstante todo el articulado mantendrá pleno vigor en tanto no sea sustituido
mediante negociación del mismo.
NÚMERO DE TRABAJADORES 270
HOMBRES 200
MUJERES 70
JORNADA 1.827 horas anuales+27 minutos
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de S.B.+Ant.
SALARIO ANUAL Peón: 10.984,14 Oficial 1ª: 11.034,26
INCREMENTO SALARIAL Sin datos.
CLÁUSULA DE REVISIÓN Para el año 2014 si el referido índice supera a 31 de diciembre el 0,6 por ciento se revisará la Tabla Salarial
de este año por la diferencia que aumente el IPC oficial del Estado Español hasta el 1,5 %, en cuyo caso
se confeccionarían las nuevas tablas salariales ajustadas a este IPC.
COMPLEMENTO DE I.T. Las empresas sometidas a este convenio complementarán las prestaciones de la Seguridad Social de-
rivadas de incapacidad laboral transitoria (IT) en los casos de hospitalización mientras dure ésta, hasta
alcanzar el 100 por 100 del salario.
Se amplía esta cláusula a los supuestos de accidente de trabajo desde el primer día y por un mínimo de
dos meses. 249
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN Sí, por comisión paritaria.
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Las retribuciones por trabajo de igual o similar valor o responsabilidad serán las mismas, con inde-
pendencia del sexo y de la nacionalidad del personal que lo realice. Las partes firmantes del Convenio
Colectivo se comprometen a velar por el cumplimiento del principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres, así como por la no discriminación por cuestiones de sexo, raza, religión o cualquier otra con-
dición o circunstancia social o personal
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASEPAN, UGT y CC.OO