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4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones



               28.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE COMERCIO E INDUSTRIA DE CONFITERÍA, PASTELERÍA, BOLLERÍA, RESPOSTE-
               RÍA, MASAS FRITAS, GALLETAS Y HELADERÍA DE ELABORACIÓN ARTESANAL DE LAS PALMAS

                VIGENCIA               2007-2009
                CÓDIGO CONVENIO
                DENUNCIA DEL CONVENIO  El presente Convenio se considera denunciado y de forma automática sin necesidad de preaviso alguno.
                                       Una vez terminada su vigencia y, mientras no se negocie otro texto que lo sustituya, sus cláusulas conti-
                                       nuarán en vigor hasta que no sean sustituidas.
                NÚMERO DE TRABAJADORES  Sin datos.
                HOMBRES                Sin datos.
                MUJERES                Sin datos.
                JORNADA                1.781,21 horas anuales
                VACACIONES             30 días naturales
                PAGAS EXTRAORDINARIAS  3 pagas de 30 días de S.B.
                SALARIO ANUAL          Peón: 8.980,05   Oficial 1ª: 10.288,95
                INCREMENTO SALARIAL
                CLÁUSULA DE REVISIÓN   NO
                COMPLEMENTO DE I.T.    La empresa complementará hasta el cien por cien (100%) del salario real del trabajador, las presta-
                                       ciones de la Seguridad Social o Mutua Patronal, cuando aquél se encuentre en situación de ILT, en las
                                       siguientes condiciones: 1.º Si la causa de la ILT, es por accidente laboral o enfermedad profesional,
                                       desde el primer día inclusive de la baja. 2.º Si la causa de la ILT, es enfermedad común o accidente no
                                       laboral, desde el día vigésimo primero inclusive (21) de la baja.
      208       CLÁUSULA DE            NO
                ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
                COMISIÓN DE FORMACIÓN  NO
                COMITÉ DE SALUD LABORAL  Según LPRL

                CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE  NO
                CLÁUSULAS DE IGUALDAD  NO
                VIOLENCIA DE GÉNERO
                PARTES FIRMANTES       NDUSPAS, UGT
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