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4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

27.- OBRADORES DE CONFITERÍAS DEL PRINICIPADO DE ASTURIAS. (Texto ampliado. Sin actualización salarial)

VIGENCIA 2015-2019
CÓDIGO CONVENIO 33000885011981
DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio se entiende denunciado automáticamente a la finalización de su vigencia, no obstante, todos
los artículos del presente convenio mantendrán plena vigencia en tanto no sea sustituido, mediante la
negociación del mismo ámbito, por otros.
NÚMERO DE TRABAJADORES 2.304
HOMBRES 1.843
MUJERES 461
JORNADA 1.810 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias + 1 paga de beneficios
SALARIO ANUAL Peón: 11.123,85 Oficial 1ª: 15.234,60
INCREMENTO SALARIAL 1,80%

CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. El trabajador que se encuentre en situación de IT por enfermedad común o accidente no laboral, per-
cibirá durante los 7 primeros días lo estipulado en la Seguridad Social, y a partir del octavo día, el cien
por cien del salario fijado en este convenio, siendo a cargo de la empresa las cantidades necesarias
para completar las prestaciones de la Seguridad Social, hasta alcanzar tal importe.
Si la IT fuera consecuencia de un accidente laboral, maternidad o enfermedad profesional del trabaja-
dor, percibirá desde el primer día en que se encuentre en tal situación, la totalidad del salario pactado
en este convenio. La empresa no está obligada a abonar cantidad alguna por tal concepto si la Seguri- 207
dad Social no le reconoce al trabajador derecho a percibir prestación por tal contingencia.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN Las empresas contribuirán y facilitaran el acceso a la formación de sus trabajadores cualquiera que sea
su categoría profesional. Los trabajadores adscritos al presente convenio tendrán derecho a permiso
retribuido por el tiempo necesario, para la concurrencia a exámenes de titulaciones oficiales, aportando
justificación de su coincidencia con el horario laboral.
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según Ley
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO

CLÁUSULAS DE IGUALDAD Capítulo de Igualdad y No discriminación
VIOLENCIA DE GÉNERO
PARTES FIRMANTES UGT, CCOO Y GREMIO DE ARTESANOS CONFITEROS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
BUENAS PRÁCTICAS Protocolo de Acoso