Page 160 - Negociación_Colectiva_2018_en_el_sector_agroalimentario_español
P. 160
4.3.2.- Sector de aceites y derivados
8.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE INDUSTRIAS DEL ACEITE Y SUS DERIVADOS Y LAS DE ADEREZO, RELLENO Y EX-
PORTACIÓN DE OLIVAS DE LAS COMARCAS DE LLEIDA. (Convenio denunciado. Sin actualización salarial desde 2014)
VIGENCIA 2012-2014
CÓDIGO CONVENIO 25000205011994
DENUNCIA DEL CONVENIO El Convenio se considerará prorrogado por un año natural, salvo que sea denunciado por cualquiera de
las partes, al menos con tres meses de antelación a la terminación de la fecha de vigencia.
NÚMERO DE TRABAJADORES 720
HOMBRES 450
MUJERES 270
JORNADA 1.784 horas anuales
VACACIONES 23 / 32 días laborables
PAGAS EXTRAORDINARIAS Los trabajadores dispondrán de 2 pagas de 30 días de salario base + antigüedad+ beneficios + plus
convenio en Junio y en Abril.
1 pagas de 31 días de salario base + antigüedad+ beneficios + plus convenio en Diciembre
1 paga de beneficios equivalente al 10% de Salario Base+ Antigüedad
SALARIO ANUAL Peón: 19.208,04 Oficial 1ª: 19.867,22
INCREMENTO SALARIAL 1,50%
CLÁUSULA DE REVISIÓN Si, en el caso del IPC negativo, se aplicará un incremento del 0,50%
COMPLEMENTO DE I.T. En casos de Incapacidad Temporal, Accidente de Trabajo y enfermedad profesional, los trabajadores afecta-
dos por el presente convenio, percibirán el 100% de su salario real a partir del primer día; La diferencia entre
la prestación económica que ha de pagar la entidad gestora y el 100% lo asumirá la empresa.
160
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN Sí. Por comisión mixta
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD NO
VIOLENCIA DE GÉNERO
PARTES FIRMANTES PARTE EMPRESARIAL, UGT, CC.OO.