Page 269 - Proyecto buenas prácticas Sector Agroalimentario

Buenas prácticas en el sector Agroalimentario

BUENAS PRÁCTICAS EN EL SECTOR

AGROALIMENTARIO

NOMBRE DEL CONVENIO

CONFITERIA, PASTELERIA, BOLLERIA,
DATOS TORTAS, MAZAPANES Y OTROS
PRODUCTOS DE DESAYUNO DE SEVILLA

GENERALES SECTOR

CONFITERÍAS, PASTELERÍAS, CHOCOLATES,
MASAS FRITAS, CARAMELOS Y TURRONES

ÁMBITO TERRITORIAL

PROVINCIAL

EJERCICIO ECONÓMICO 2022

POLÍTICA SALARIAL  Incremento salarial
 Salario anual
 Diferencia con el SMI 2022
 Cláusula de revisión salarial

149. INCREMENTO SALARIAL 4%

PEÓN OFICIAL 1ª
150. SALARIO ANUAL
15.538,85 € 16.542,34€

PEÓN OFICIAL 1ª

151. DIFERENCIA CON EL SMI
1.538,85 € 2.542,34 €

Artículo 20 - Salario base: Igualmente, para
el citado año 2022 se acuerda una cláusula
de revisión salarial, en la que una vez
152. CLÁUSULA DE REVISIÓN conocido el IPC real a fecha 31 de diciembre
SALARIAL de 2022, este porcentaje se dividirá entre dos
(50% IPC 2022), y si el resultado es superior al
4% la diferencia se incrementará en la tabla
salarial del año 2022, abonándose igualmente

265