Page 514 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Resultados de la investigación Resultados de la investigación
MEJORAS SOCIALES
En 23 de los 35 centros de trabajo de las empresa analizadas (66%) aplican a sus
trabajadores mejoras en materia social o asistencial.
Mejoras sociales
No se regula
Se regula 34%
66%
Las mejoras sociales recogidas en los Convenios son de muy diversa índole. Entre ellas
cabe destacar:
• Ayudas familiares: por situación familiar
• Ayudas a estudios del trabajador o de sus hijos.
• Ayudas o premios por jubilación
• Ayudas por fallecimiento
• Premios de vinculación o de permanencia
• Planes de Pensiones
• Venta de productos a precios inferiores a los de mercado, o entrega gratuita de los
mismos.
• Indemnización por despido: mejora de la indemnización mínima legal
De los Centros de trabajo que registran en sus convenios algún tipo de mejora social,
el 39% fabrican MDD (9 de 23). Es decir, que de los 13 centros de trabajo que son
fabricantes de MDD, 9 recogen en sus Convenios algún tipo de mejora social. Esto
supone el 69% del total de fabricantes de MDD. Los 14 restantes que recogen mejoras
sociales son fabricantes en exclusiva de MDF.
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