Page 513 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA
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Resultados de la investigación                                                                                                                                                                    Resultados de la investigación





                        El 43% de los Convenios que regulan derechos sindicales (9 de 21) son fabricantes de
                        MDD. Estos derechos están recogidos,  pues, mayoritariamente  en las  empresas que
                        fabrican MDD. De hecho, el 69% de los Centros de trabajo de empresas que fabrican
                        MDD tienen recogido algún tipo de mejora en los derechos sindicales.





                                                     Derechos sindicales




                        No Fabrica MDD                                                Fabrica MDD
                        57%                                                           43%



















                        Las mejoras que aparecen recogidas en los Convenios se centran en la acumulación
                        de horas, aunque algún Convenio recoge derechos relativos al Delegado sindical en
                        función del número de trabajadores de las empresas.

                        • INDUSTRIAS VINÍCOLAS Y ALCOHOLERAS DE MURCIA, que se aplica en el centro de
                          trabajo de Cartagena (Murcia)  de la empresa ZAMORA COMPANY (GRUPO), empresa
                          que fabrica exclusivamente MDF.


                        Artículo 18.- Derechos sindicales

                        Los trabajadores afiliados a una central sindical, legalmente representativa, podrán
                        elegir o designar su propio delegado sindical de empresa, en aquellos centros de
                        trabajo que tengan una plantilla de trabajadores igual o superior a 75 trabajadores.

                        La conclusión en este apartado es que, en general, este tipo de derechos se regulan
                        mayoritariamente en los Convenios que afectan a Centros de trabajo de empresas
                        fabricantes de MDD, aunque la regulación más rica en contenido la encontramos en
                        un Convenio que afecta a un centro de trabajo de una empresa que fabrica MDF en
                        exclusiva.



















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