Page 482 - LAS MARCAS DE DISTRIBUCIÓNEN LOS SECTORES DEL MANIPULADO HORTOFRUTÍCOLA, BEBIDAS REFRESCANTES Y CERVEZAS, INDUSTRIAS CÁRNICAS Y VITIVINÍCOLA

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Mejoras sociales

No Fabrica MDD
20%

Fabrica MDD
80%

Como ejemplos podemos destacar:

• CONVENIO COLECTIVO DEL CAMPO DE HUELVA. Aplicable al Centro de trabajo de
MARTINAVARRO, S.L. GRUPO en Cartaya (Huelva). Fabrica MDD.

Artículo 12º.- INDEMNIZACIÓN POR CAMINO

“La jornada laboral comienza en el tajo para las faenas exclusivamente manuales o
en el lugar de reunión si se precisa aparejar animales o emplear maquinaria, aperos o
accesorios, y se entiende que termina en el lugar donde había comenzado.

Si la distancia entre el tajo y el lugar de residencia del trabajador o el alojamiento de la
finca donde puedan pernoctar los Trabajadores y Trabajadoras, es superior a 2 Kms.,
las Empresas abonarán a sus Trabajadores y Trabajadoras para el año 2018 la cantidad
de 0,21 Euros por cada Km. (tanto a la ida como a la vuelta), entre el tajo y el lugar de
residencia del Trabajador y la Trabajadora o el alojamiento de la finca, en su caso, una
vez descontados los 2 primeros Kms, sirviendo esta indemnización como facilitación de
los medios automecánicos de locomoción, salvo que el empresario optase por reducir
la jornada doce minutos por cada Km. de exceso, tanto a la ida como a la vuelta”.

Artículo 23º.- Ayuda al estudio.-

“Todos los Trabajadores fijos y Trabajadoras fijas con hijos o hijas en Enseñanza Primaria
y 1º y 2º de E.S.O. tendrán derecho a percibir la cantidad para el 2018 de 66,11 euros
anuales por hijo y 92,68 euros anuales por hijo cuando cursen estudios de 3º y 4º
de E.S.O., Bachillerato, F.P., Universitarios y Escuelas Técnicas, previa justificación a tal
efecto en todos los casos”

• CONVENIO COLECTIVO DE INDUSTRIA Y COMERCIO DE LA ALIMENTACION DE
GUIPÚZCOA (Aplicable al Centro de trabajo de ALPA ALIMENTOS FRESCOS, S.L. en
Guipúzcoa) . Fabrica exclusivamente MDF.

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