Page 160 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016
P. 160

Empresa:  COCA COLA ESPAÑA                                                   Ranking  1
                       Marca Blanca  NO
                            Grupo  COCA- COLA ESPAÑA
                 Empresa o Convenio  COCA COLA -REFRESCOS ENVASADOS DEL SUR, S.A. (RENDELSUR)
                            Sector Bebidas
                    Código Convenio  71000661011997
                   Centro de trabajo  Centros de Malaga, Granada, Jaén y Almería, mas el centro de Algeciras
                           Vigencia  2016-2018
                                   Caso de no denunciarse por alguna de las partes, por lo menos con dos meses de antelación al
                                   término de su vigencia, o de cualquiera de sus prórrogas, se considerará prorrogado por un año,
             Cláusula de ultraactividad
                                   salvo norma de mayor rango en contra, en cuyo supuesto las retribuciones aplicadas en el último
                                   año de vigencia, se aumentará con el porcentaje de incremento del IPC más tres puntos
                 Jornada Anual h/año  1.875
           Jornada Semanal h/semana  No contempla
           Trabajador Fijo:  Peón €/año 19.319,30
             Trabajador Fijo:  Oficial 1 €/  21.221,20
                               año
                         Vacaciones  30 días naturales sin incluir los sábados
                          Nº Pagas  3
                      Importe Pagas
                     extraordinarias  Salario base anual /15 + complemento «ad personam»
                        Antigüedad  Complemento «ad personam» 2016: 1.500 euros anuales.
                  Incremento Salarial 2017: 2.500 euros anuales. 2018: 4.000 euros anuales  distribuido en las 15 pagas
           Cláusula de Revisión Salarial  1,00%
                  Complemento de IT  NO
                    Seguro Colectivo  No contempla
           Cláusula de Estabilidad en el
                           Empleo  No contempla
                                   La Empresa entregará en el transcurso del mes de Diciembre de cada año a los representantes
                         Formación
                                   legales de los trabajadores, el plan de formación correspondiente al siguiente año.
                       Salud Laboral  Redacción genérica
           Clausula de medio ambiente No contempla
                Cláusulas de igualdad  No contempla
             Conciliación vida familiar  No contempla
                  Violencia de género  No contempla
                                   Las horas que el comité de empresa y delegados/as de personal tienen para el ejercicio de
                  Derechos Sindicales  sus funciones representativas podrán ser acumuladas semestralmente en uno o varios de sus
                                   miembros.
                       Digitalización  NO
                    Mejoras sociales I  Premio de nupcialidad: 615,85 €; Natalidad y adopción: 348,96 €.
                   Mejoras sociales II  Premio por año de servicio, a partir de 25 años: 579,01 € año
                  Mejoras sociales III  Bolsa de Estudios desde Guardería a Universidad. Becas en función de resultados académicos
                  Mejoras sociales IV  No contempla



















 158                                                                                                            159
   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164   165