Page 156 - El impacto de la automatización y la IA en empleo del sector Agroalimentario español
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EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
desarrollarán planes de formación para mejorar las competencias en los puestos
actuales o para facilitar la movilidad a otros puestos.
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Creación de un comité ético de digitalización: Se creará un grupo de trabajo o
comité ético para evaluar el impacto de la digitalización, la robotización y la
inteligencia artificial en el empleo. Este comité revisaría los cambios en la demanda
de conocimientos técnicos y el mantenimiento de la capacidad laboral en un
contexto de transformación tecnológica.
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Derecho a la explicación de decisiones algorítmicas: Las personas trabajadoras
tendrán derecho a solicitar una explicación clara y comprensible sobre las
decisiones tomadas por sistemas de inteligencia artificial que afecten su situación
laboral. En caso de desacuerdo o conflicto, podrán solicitar la intervención de los
delegados sindicales o de un comité especializado.
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Sistemas de IA revisables y auditables: La empresa deberá garantizar que los
sistemas de inteligencia artificial utilizados en la gestión laboral sean revisables y
auditables por entidades externas. Esta revisión permitirá detectar y corregir
posibles errores o sesgos que afecten negativamente a las personas trabajadoras.
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Cláusulas sobre la vigilancia: el uso de cámaras, micrófonos o cualquier otro tipo
de tecnología de vigilancia y seguimiento de las personas personas trabajadoras
será considerado válido como evidencia para amonestarles en el trabajo. Su uso se
debería limitar y, podrían, como mucho, utilizarse como elementos formativos y
previsores de eventos futuros. Además, cualquier cambio en el uso de las
tecnologías de vigilancia deben negociarse con los representantes de los personas
trabajadoras .
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Garantía de empleo: se establece un comité para revisar los cambios tecnológicos
planificados, indicando que “cualquier cambio significativo en el equipo o
materiales que resulte en un cambio significativo en el trabajo, los salarios, las
40 Cláusula extraída y adaptada del Collective Agreement between Technology Industry Employers of
Finland and Trade Union Pro, 2023.
41 Cláusula extraída y adaptada del Convenio colectivo de Renault España, SA, 2021.
42 Cláusula extraída y adaptada de Convenio de ESP Takeaway Express Spain, S.L. (Just Eat), 2021.
43 Cláusula extraída y adaptada del Collective Agreement Deutsche Telekom, 2022.
44 Cláusula extraída y adaptada del National Master United Parcel Service Agreement, 2023
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