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PANADERÍAS


          CONVENIO DE TRABAJO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DEL

          PAN DE LA PROVINCIA DE GIRONA|

          Código de Convenio | 17000235011994
                                                  IGUALDAD







          PROVINCIA:                        LEGISLACIÓN SOBRE PLANES DE IGUALDAD:
          GIRONA                            Artículo  36.  Ley  de  igualdad  Todas  y  cada  una  de  las  empresas
                                            afectadas  por  el  presente  convenio  y  en  el  ámbito  de  las  mismas,
          VIGENCIA:                         crearán  una  comisión  por  la  igualdad  que  desarrolle  las  medidas
          2018-2021 (hasta 2023,            adecuadas que establece la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo y el
          se actualizan las tablas          Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo
          salariales)
                                            IGUALDAD SALARIAL:
          ESTADO:                           Nada
          REVISADO
                                            VALORACIÓN PUESTO DE TRABAJO:
          Nº TOTAL                          Nada
          TRABAJADORES:                     VIOLENCIA DE GÉNERO:
          2.500
                                            Nada
          Nº MUJERES:                       ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

          1.600
                                            Artículo 27. Sanciones 3.º- Son faltas muy graves: (...) abuso del cargo
          Nº HOMBRES:                       usando la confianza de la empresa para el acoso sexual. Artículo 36.
                                            Ley  de  igualdad.  Y  las  partes  firmantes  de  este  convenio,  se
          900                               comprometen  en  el  decurso  de  la  duración  de  este  convenio,  a

                                            negociar  un  protocolo  marco  de  actuación  y  prevención  frente  al
                                            acoso sexual y por razón de sexo.

                                            MEDIDAS LGTBI:

                                            Nada

                                            ACOSO LGTBI:
                                            Nada
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