Page 851 - NC 2023 Alimentación y Bebidas

PANADERÍAS

CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO PROVINCIAL PARA LAS
INDUSTRIAS EXPENDEDORAS Y DE FABRICACIÓN DE PAN Y

SUS TRABAJADORES DE CUENCA|

Código de Convenio | 16000175011982
IGUALDAD

ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:
En cualquier caso, la dirección de la empresa contará en todas sus

actuaciones con la representación sindical, rigiéndose ambas en todo
caso por los siguientes principios y criterios de actuación: a) Garantía
de confidencialidad y protección de la intimidad y la dignidad de las
personas implicadas (…). b) Garantía de que la persona acosada pueda
seguir en su puesto de trabajo en las mismas condiciones si esa es su
voluntad. (…) c) Prioridad y tramitación urgente de las actuaciones
(…) d) Garantía de actuación, adoptando las medidas necesarias,
incluidas en su caso las de carácter disciplinario, contra la persona o
personas cuyas conductas de acoso resulten probadas. A tal fin, si en
el plazo de diez días hábiles desde que se tuvo conocimiento de la
denuncia no se hubiera alcanzado una solución (…) . e) Indemnidad
frente a las represalias (…)

MEDIDAS LGTBI:

Nada

ACOSO LGTBI:
Nada