Page 665 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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ESTATAL


          INDUSTRÍAS DE ALIMENTOS COMPUESTOS PARA

          ANIMALES|

          Código de Convenio | 99000275011981
                                                  IGUALDAD







                                            ACOSO SEXUAL Y/O POR RAZÓN DE SEXO:

                                            6.2.3 Procedimiento abreviado
                                            6.2.4 Procedimiento formal
                                            6.2.5 Elaboración del informe

                                            6.2.6 Acciones a adoptar durante la tramitación del procedimiento

                                            6.2.7 Acciones a adoptar tras el cierre del procedimiento:
                                            7. Medidas a adoptar tras la finalización del procedimiento en el que
                                            se ha constatado el acoso
                                            8. Seguimiento y evaluación del protocolo para los casos de acoso se
                                            xual o por razón de sexo (en caso de que no exista comisión de igual
                                            dad o comisión de seguimiento del plan de igualdad)
                                            MEDIDAS LGTBI:

                                            Disposición  adicional  tercera.  Contenidos  mínimos  Planes  Igualdad
                                            (…) Se incorporarán medidas que favorezcan la integración laboral y
                                            adaptación a su situación personal de las personas migrantes (idioma,
                                            lejanía  del  domicilio),  garantizando  el  trato  igualitario  a  personas
                                            LGTBI  y  medidas  que  favorezcan  la  integración  con  personas  con
                                            diferentes capacidades
                                            ACOSO LGTBI:

                                            ANEXO número 6 Protocolo para la prevención y actuación en los
                                            casos de acoso
                                            3. Definición y conductas constitutivas de acoso. 3. Otro acoso de
                                            carácter  discriminatorio:  También  se  entiende  como  acoso
                                            discriminatorio  cualquier  comportamiento  realizado  por  razón  de
                                            origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad, y
                                            orientación sexual o enfermedad (…)
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