Page 430 - NC 2023 Alimentación y Bebidas
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INDUSTRIAS VINÍCOLAS
CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO SECTORIAL DE LA
ACTIVIDAD DE INDUSTRIAS VINÍCOLAS PARA LA
PROVINCIA DE CIUDAD REAL|
Código de Convenio | 13000225011982
SALARIOS
PROVINCIA: INCREMENTO SALARIAL 2023: 4,60%
CIUDAD REAL SALARIO ANUAL PEÓN: 16.525,60 €
SALARIO ANUAL OFICIAL 2ª: 17.185,35 €
VIGENCIA: SALARIO ANUAL
2024-2025 17.517,50 €
ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE:
ESTADO: DIFERENCIA SMI 2023 PEÓN: 1.405,60 €
REVISADO DIFERENCIA SMI 2023 OFICIAL 2ª 2.065,35 €
DIFERENCIA SMI 2023 2.397,50 €
Nº TOTAL ENCARGADO/CAPATAZ/CONTRAMAESTRE:
TRABAJADORES: CLÁUSULA DE REVISIÓN:
3.500 Artículo 43.- Incremento salarial y cláusula de revisión salarial. Finalizado
el año 2024, si el IPC interanual de diciembre de 2024 fuera superior a 4
Nº MUJERES: %, se aplicará un incremento adicional hasta un máximo del 1 %, con efecto
1.250 de 1 de enero de 2024. Finalizado el año 2025, si el IPC interanual de
diciembre de 2025 fuera superior a 3,5 %, se aplicará un incremento
adicional hasta un máximo del 1 %, con efecto de 1 de enero de 2025. El
Nº HOMBRES: pago de las diferencias salariales se realizará al mes siguiente a la fecha de
2.250 la publicación del presente convenio y/o de las tablas salariales para cada
uno de los años de vigencia.
PAGAS EXTRAORDINARIAS:
Artículo 36.- Pagas extraordinarias. Todo el personal afectado por este
convenio tendrá derecho a percibir dos pagas extraordinarias,una en
Verano y otra en Navidad, que se abonarán en la primera quincena de julio
y el 22 de diciembre respectivamente, a razón de una mensualidad cada
una de ellas del salario base, plus de convenio y antigüedad. Artículo 37.-
Gratificación "Virgen de las Viñas". Todo el personal afectado por este
convenio percibirá anualmente en el mes de septiembre bajo la
denominación de “Virgen de las Viñas” una cantidad igual al importe de
treinta días de salario base, más antigüedad y plus convenio. En el caso de
eventuales percibirán la parte proporcional en la liquidación de saldo y
finiquito de su relación laboral.
OBSERVACIONES:
Existe un plus de convenio por valor de 3,39 euros mensuales (1542,45
euros anuales) que se ha tenido en cuenta para el cálculo del salario anual.
