Page 104 - NC 2023 en el Sector Agrario Español
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Murcia (Artículo 38. Cláusulas generales para el fomento de la igualdad y no
discriminación); Cosecheras y productores de fruta, uva de mesa y otros
productos agrícolas de Murcia (Artículo 37. Cláusulas generales para el fomento
de la igualdad y no discriminación); Manipulado y envasado de cítricos, frutas y
hortalizas de Comunidad Valenciana (Artículo 46. Igualdad de género (planes de
igualdad)); Manipulación, envasado, comercialización al por mayor de los
agrios, demás frutas y sus derivados industriales de Sevilla (Artículo 51.
Fomento de igualdad y contra la discriminación) y el convenio del Campo de
Toledo (57. De la mujer trabajadora).
Incluyen la igualdad salarial como competencias de la comisión paritaria o de
igualdad los convenios del sector Agropecuario de Guadalajara (Comisión para la
igualdad de oportunidades y la no discriminación); Campo de Madrid (Artículo 5.
Cometidos de la comisión); Actividades agropecuarias de Málaga (Artículo 6.
Igualdad de oportunidades y no discriminación) y el convenio Recolectores de
cítricos de Murcia (Artículo 32. Políticas de igualdad).
Destacan los convenios de Manipulado y envasado de frutas, hortalizas y flores
de Almería (Disposición adicional tercera. Planes de igualdad); el convenio del
Campo de Córdoba (Artículo 48. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres) y el
convenio Agropecuario de Cuenca (Artículo 46. Medidas para promover la
igualdad de trato. Retribución) que ya incluyen algunos de los aspectos
fundamentales del RD902/2020 sobre igualdad salarial.
5.3. Valoración de puestos de trabajo
El 82% de los convenios colectivos del sector Agrario y Manipulado Hortofrutícola
no incluye nada en su articulado sobre Valoración de puestos de trabajo, el 9% de
estos convenios incluye la valoración de puestos como una de las funciones a
realizar por el Comité y el 9% restante, introduce la valoración de puestos de
trabajo con perspectiva de género que recoge el RD902/2020, de 13 de octubre, de
igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
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