Page 101 - NC 2023 en el Sector Agrario Español
P. 101
5. IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES. IGUALDAD LGTBI
5.1. Regulación sobre Planes de Igualdad
En cuanto a los convenios que regulan de alguna manera los términos y
condiciones de negociación de un Plan de igualdad, hay que señalar que el 71% de
los convenios provinciales o autonómicos pertenecientes al sector Agrario y
Manipulado Hortofrutícola menciona alguna ley o real decreto que regula la
negociación de planes de igualdad, ya sea la LO3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres; el RD-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de
medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres en el empleo y la ocupación o los RD901/2020, de 13 de
octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y RD902/2020, de
13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Dentro del grupo de convenios que incluye regulación sobre planes de igualdad
solo un 6% además de incluir la legislación actual sobre planes de igualdad,
desarrolla también cómo negociar un plan de igualdad, incluye objetivos,
información del diagnóstico de situación, medidas y competencias de las partes.
REGULACIÓN PLANES DE IGUALDAD Legislación sobre PI
Nada 6%
sobre PI
29%
Solo legislación
Legislación
sobre PI Legislación y
71% desarrollo
94%
99
