Page 213 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.8.- Sector de industrias vinícolas

14.- CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR Y FABRICACIÓN DE LICORES, CRIADORES, EXPORTADORES, EMBOTELLADORES Y
ALMACENISAS DE VINO DE VIZCAYA
CÓDIGO CONVENIO 48001435011981
SECTOR INDUSTRIAS VINÍCOLAS
PROVINCIA Vizcaya
VIGENCIA 2017-2020
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 828
HOMBRES 645
MUJERES 183

JORNADA 1.726
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 0,8%
SALARIO ANUAL Peón: 14.527,35 € Oficial 1ª: 16.440,45 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: 1.227,35 € Oficial 1ª: 3.140,45 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER Igualdad de categoría y salarios entre hombres y mujeres que desempeñen igual trabajo. Se procurará el
LA IGUALDAD DE TRATO Y acceso de la mujer a todas las categorías y profesiones.
DE OPORTUNIDADES ENTRE Independientemente de lo establecido en este artículo será de aplicación la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
HOMBRES Y MUJERES marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica
3/2007, las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral
212 y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre
mujeres y hombres.
REGULA EL PRINCIPIO Igualdad de categoría y salarios entre hombres y mujeres que desempeñen igual trabajo.
DE IGUALDAD SALARIAL
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y NO
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES