Page 189 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.7.- Sector de panaderías

16.- CONVENIO COLECTIVO DE PANADERÍA Y PASTELERÍA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

CÓDIGO CONVENIO 80100065012013
SECTOR PANADERÍAS
PROVINCIA País Valenciano
VIGENCIA 2018 - 2021
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 14.185
HOMBRES 8.653
MUJERES 5.532

JORNADA 1.782
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 2,10 %
SALARIO ANUAL Peón: 14.789,04 € Oficial 1ª: 15.675,01 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: 1.489,04 € Oficial 1ª: 2.375,01 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER Medidas de igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Ampliamente desarrollado en artículo 55.
LA IGUALDAD DE TRATO Y
DE OPORTUNIDADES ENTRE
HOMBRES Y MUJERES
REGULA EL PRINCIPIO La Comisión Paritaria del presente Convenio Colectivo velará por el efectivo cumplimiento en el sector de los
188 DE IGUALDAD SALARIAL siguientes criterios:
Que la mujer trabajadora esté equiparada al hombre en todos los aspectos salariales, de manera que a igual
trabajo la mujer.
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a
DE GÉNERO la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible
o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa.
ACOSO SEXUAL Y Actuaciones frente al acoso en el ámbito laboral. Ampliamente desarrollado en Artículo 56.
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES