Page 176 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.2.7.- Sector de panaderías

5.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA INDUSTRIA DE LA PANADERÍA DE BURGOS

CÓDIGO CONVENIO 09000355011981
SECTOR PANADERÍAS
PROVINCIA Burgos
VIGENCIA 2019 - 2022
ESTADO Nuevo
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.006
HOMBRES 402
MUJERES 604

JORNADA 1.826
EJERCICIO ECONÓMICO 2020
INCREMENTO SALARIAL 1,5 %
SALARIO ANUAL Peón: 13.087,44 € Oficial 1ª: 14.267,16 €
DIFERENCIA CON SMI 2020 Peón: -212,55 € Oficial 1ª: 967,15 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL NO
MEDIDAS DIRIGIDAS A PROMOVER En materia de planes de igualdad, se estará lo establecido en el capítulo III de la Ley Orgánica 3/2007,
LA IGUALDAD DE TRATO Y de 22 de marzo, para la igualdad Efectiva de Mujeres.
DE OPORTUNIDADES ENTRE
HOMBRES Y MUJERES
REGULA EL PRINCIPIO De conformidad con el artículo 85.1 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas de este sector han de
DE IGUALDAD SALARIAL regirse por principios de igualdad en materia salarial, de trato, de formación, promoción etc. 175
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y NO
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO
REGULA LA LOPD NO
OBSERVACIONES