Page 217 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

36.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE PASTELERÍA, CONFITERÍA Y BOLLERÍA Y COMERCIO DE LAS MISMAS DE
VALENCIA Y SU PROVINCIA

CÓDIGO CONVENIO 46000375011981
VIGENCIA 2011-2012
DENUNCIA DEL CONVENIO Una vez finalizado el indicado plazo, se prorrogará por años completos sucesivos. En cualquier caso,
anualmente las partes podrán solicitar la revisión de dos conceptos, como máximo, de los contenidos en
el Convenio, solicitando la deliberación de dichos puntos con treinta días de anticipación a la fecha de
finalización de cada anualidad. De no existir denuncia del Convenio se incrementarán los salarios el I.P.C.
previsto para el año y se actualizará en base al I.P.C. real cuando se constate oficialmente.

NÚMERO DE TRABAJADORES 1.295
MUJERES 890
HOMBRES 405
JORNADA 1.782 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2012
INCREMENTO SALARIAL 2,60%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de un mes de S.B.+Ant.
SALARIO ANUAL Peón: 10.469,57 Oficial 1ª: 13.502,82
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT En los casos de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, las empresas completarán las
prestaciones obligatorias hasta el importe íntegro de las retribuciones establecidas en este convenio,
hasta el límite de doce meses. 217
En enfermedad común o accidente no laboral, las empresas completarán hasta las retribuciones esta-
blecidas en este convenio desde el decimosexto día hasta el límite de doce meses.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO

DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES FREGEPPA, UGT, CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES