Page 203 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

22.- CONVENIO COLECTIVO DE OBRADORES DE CONFITERÍAS, BOLLERÍAS, TURRONES, HELADOS Y CHURRERÍAS CARA-
MELOS Y COMPRIMIDOS Y FABRICACIÓN DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA.

CÓDIGO CONVENIO 29001185011981
VIGENCIA 2014-2016
DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio quedará prorrogado tácitamente por periodos anuales sucesivos, si no fuera denunciado por
alguna de las partes antes de la finalización de su vigencia. En caso de no ser denunciado se aplicará el
IPC real de cada año
NÚMERO DE TRABAJADORES 4.000
MUJERES 1.600
HOMBRES 2.400
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2016
INCREMENTO SALARIAL 0,00%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas + 1 paga del 9% del salario anual
SALARIO ANUAL Peón: No estan publicadas las tablas Oficial 1ª: No estan publicadas las tablas
CLÁUSULA DE REVISIÓN IPC 2015, si fuera negativo mantener salario
COMPLEMENTO DE IT Cuando un trabajador sea dado de baja por incapacidad laboral transitoria por el seguro de enferme-
dad o accidente de trabajo, la empresa abonará desde el primer día de la baja la diferencia que exista
entre el salario real que percibía el trabajador y la prestación económica que le abone la Seguridad
Social; a partir de Ia tercera baja en IT, dentro del año, el complemento será abonado solamente a partir
del cuarto día de enfermedad. 203
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO

DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES PARTE EMPRESARIAL, UGT, CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES Sin actualizar los salarios desde 2017