Page 202 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

21.- CONVENIO COLECTIVO DE MASAS Y PATATAS FRITAS DE MADRID.

CÓDIGO CONVENIO 28002765011982
VIGENCIA 2013-2015
DENUNCIA DEL CONVENIO El presente convenio colectivo se entenderá prorrogado automáticamente por tácita reconducción si cual-
quiera de las partes firmantes no lo denuncia en debida forma con una antelación mínima de un mes al
término de su vigencia, ante la autoridad laboral.
NÚMERO DE TRABAJADORES 650
MUJERES 525
HOMBRES 125
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2015
INCREMENTO SALARIAL 0,75%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de S.B.+Ant.
SALARIO ANUAL Peón: 10.821,29 Oficial 1ª: 12.502,11

CLÁUSULA DE REVISIÓN Se acuerda que este porcentaje se actualizará en la misma proporción que suba el IPC por encima del 1,5%
COMPLEMENTO DE IT Los trabajadores/as que causen baja por enfermedad tendrán derecho a percibir, desde el día que fue-
ron dados de baja oficialmente y mientras dure su incapacidad temporal, el 100 por 100 de su salario
real, siempre que tuvieran una antigüedad mínima de un año, al servicio de la empresa, con resarci-
miento para la empresa de las prestaciones económicas a que tenga derecho por la Seguridad Social.
202 En caso de accidentes no le afectará la antigüedad de un año y devengará el 100 por 100 del salario real.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES PARTE EMPRESARIAL, UGT, CC.OO.

VARIOS / OBSERVACIONES Convenio vigente hasta 2012. Actualizados los salarios según IPC anual hasta 2019