Page 194 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.4.- Sector de confiterías, pastelerías, chocolates, masas fritas, caramelos y turrones

13.- Xocolates, bombons i caramels de la província de Girona

CÓDIGO CONVENIO 17000585011994
VIGENCIA 2018-2019
DENUNCIA DEL CONVENIO Antel.lació mínima de 3 mesos respecte a la dta del seu venciment.
NÚMERO DE TRABAJADORES 915
MUJERES 522
HOMBRES 393
JORNADA 1.776 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias de salario base + plus convenio cada una de ellas.
SALARIO ANUAL Peón: 15.828 Oficial 1ª: 17.297
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT a) Enfermedad común y accidente no laboral: en caso de IT derivada de enfermedad común o accidente
no laboral, la empresa abonará, a partir del día 21 de la baja y hasta las 24 semanas, un complemento a
las prestaciones de la Seguridad Social que consiste en la diferencia entre el salario base, plus personal y
plus convenio, que cobre el trabajador/a y la prestación de la Seguridad Social.
b) Accidente de trabajo y enfermedad profesional: En los supuestos de IT, derivada de accidente de
trabajo o enfermedad profesional, la empresa complementará la prestación que abona la mutua hasta
194 el 100% de la base reguladora desde el primer día de la baja hasta el día del alta del accidente, con el
máximo legal de 18 meses.
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO Els treballadors víctimes de violència de gènere tindran dret, per fer efectiu la seva protecció o dret a
l’assistència social integral, a la reducció de la jornada de treball amb reducció proporcional del salari o a
la reordenació del temps de treball, mitjançant l’adaptació de l’horari, de l’aplicació de l’horari flexible o
d’altres formes d’ordenació del temps de treball.
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN de FABRICANTES de CHOCOLATES, BOMBONES y CARAMELOS, UGT y CC.OO

VARIOS / OBSERVACIONES