Page 330 - Negociación_Colectiva_2018_en_el_sector_agroalimentario_español

4.3.10.- Sector de industrias vinícola

23.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR DE LAS INDUSTRIAS VINÍCOLAS DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA.

VIGENCIA 2017-2019
CÓDIGO CONVENIO 43000415011994
DENUNCIA DEL CONVENIO Tres meses
NÚMERO DE TRABAJADORES 250
HOMBRES 150
MUJERES 100
JORNADA 40 horas semanales
VACACIONES 23 días laborables
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas extraordinarias
SALARIO ANUAL Peón: 15.096,90 Oficial 1ª: 15.570,10
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
CLÁUSULA DE REVISIÓN L’increment salarial per a tots els conceptes salarials del Conveni per l’any 2018 serà del 2% sobre les
taules salarials de l’any 2017, amb la possibilitat d’incrementar-se fi ns un màxim del 2,5% sobre les
taules salarials de l’any 2017, en el supòsit q
COMPLEMENTO DE I.T. En la situació de baixa per incapacitat laboral, sigui per la causa que sigui, s’ha de percebre el cent per
cent del salari real; la diferència entre el que paga la Seguretat Social i aquest cent per cent, és a càrrec
de l’empresa.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
330 COMISIÓN DE FORMACIÓN Formación del trabajador
COMITÉ DE SALUD LABORAL Vigilancia de la salus
CLAUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Igualtat d’Oportunitats
VIOLENCIA DE GÉNERO Protecció de les víctimes de la violència de gènere
PARTES FIRMANTES UGT, CCOO, GRUPO TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y ASSOCIACIO VINICOLA CATALANA
BUENAS PRÁCTICAS Assetjament moral i assetjament sexual o per raó de sexe en el treball