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4.3.7.- Sector de panaderías

19.- CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRÍA DE PANADERÍA Y EXPENDEDURÍA DE PAN DE LA PROVINCIA DE
HUELVA. (Convenio vigente hasta 2019. Sin actualización salarial desde 2011)
VIGENCIA 2009-2011. Ampliada su vigencia hasta 2019
CÓDIGO CONVENIO 21000245011981

DENUNCIA DEL CONVENIO Seguirá vigente, hasta que no se negocie un nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES 2.000
HOMBRES 1.600
MUJERES 400
JORNADA 1.808 horas anuales
VACACIONES 30 días naturales
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de S.B.+Ant.
SALARIO ANUAL Peón: 11.611,50 Oficial 1ª: 12.372,35
INCREMENTO SALARIAL Sin datos.
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. En los supuestos de enfermedad o accidente así como en vacaciones y mientras dure la situación de en-
fermedad laboral transitoria, las empresas seguirán entregando a cada trabajador en estas circunstancias
el suministro del pan consistente en un kilo diario.
CLÁUSULA DE Para coadyuvar al objetivo de controlar el pluriempleo, se considera esencial el cumplimiento exacto del
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO requisito de dar a conocer a los representantes legales de los trabajadores los Boletines de Cotización a la
Seguridad Social, asi como los modelos de contratos de trabajo escritos que se utilicen por las empresas,
así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral, conforme dispone el artículo
64.1.5 del estatuto de los trabajadores. El incumplimiento de esta obligación se considerará falta grave a 259
efectos de su sanción por la Autoridad Laboral.
COMISIÓN DE FORMACIÓN NO
COMITÉ DE SALUD LABORAL Según LPRL
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD Se remite a la ley de igualdad.
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN PROVINCIAL de PANADERÍA y EXPENDEDURÍA de PAN, UGT y CC.OO